En nuestra sociedad, hay un tipo de discriminación que no recibe tanta atención como debería: el edadismo. Este prejuicio contra personas por su edad toca a todos, tanto jóvenes como mayores, y es hora de que empecemos a hablar más sobre él. ¿Te has preguntado alguna vez qué es exactamente el edadismo y qué podemos hacer para combatirlo? ¡Vamos a explorarlo juntos!
Entendiendo el edadismo
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el edadismo se refiere a las actitudes y creencias que causan y justifican la discriminación de personas basándose en su edad. Puede ser hacia personas mayores, vistas a menudo como «demasiado viejas» para ciertas actividades, o hacia los más jóvenes, considerados «demasiado inexpertos». Este tipo de prejuicio se puede ver en bromas sobre la edad, en políticas de empleo, e incluso en la manera en que tratamos a otros en el día a día.
¿Dónde se ve el edadismo?
Podemos encontrar edadismo en el trabajo, donde quizás no se contrata a alguien por ser considerado demasiado mayor o demasiado joven para un rol. También está presente en el cuidado de la salud, donde a veces se asume erróneamente que ciertos problemas son normales solo por la edad de una persona. Incluso en la publicidad y los medios, donde las imágenes y las historias a menudo refuerzan estereotipos de edad.
El edadismo no solo es dañino en el sentido emocional y social, sino que también tiene un costo económico. Al excluir a las personas basándose en su edad, perdemos talentos y experiencias valiosas. Además, puede llevar a problemas como la soledad, la depresión y una menor calidad de vida para las personas afectadas.
¿Qué podemos hacer?
Combatir el edadismo es posible y aquí hay algunas ideas sobre cómo podemos empezar:
- Educación y concientización: Charlas, talleres y artículos como este pueden ayudarnos a entender mejor por qué el edadismo es un problema y cómo afecta a todos.
- Políticas justas: Apoyar el desarrollo de políticas laborales que aseguren la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su edad, es fundamental. Esto incluye revisar las políticas de contratación y promoción para eliminar cualquier sesgo de edad, asegurando que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Activismo: Participar en campañas de concientización y apoyar organizaciones que luchan contra el edadismo puede tener un impacto significativo. Iniciativas como la campaña global de la OMS para combatir el edadismo buscan cambiar la narrativa en torno a la edad y el envejecimiento y fomentar una mayor cooperación entre países y sectores para abordar este tema (cdn.who). Cada pequeña acción cuenta.
- Encuentros entre generaciones: Fomentar la interacción entre diferentes generaciones puede ayudar a romper los estereotipos y construir puentes de entendimiento. Programas intergeneracionales, donde personas jóvenes y mayores colaboran y aprenden juntas, han demostrado ser especialmente efectivos en combatir actitudes y creencias edadistas (benrose).
Además y de acuerdo con el informe de la Oficina de Derechos Humanos de la ONU algunas formas de hacer frente a la discriminación por motivos de edad son:
- Desarrollar políticas y leyes dirigidas a reducir la discriminación por edad, la desigualdad y mejorar las leyes de derechos humanos para la población mayor;
- Modificar los instrumentos legislativos existentes que permiten la discriminación por motivos de edad;
- Inclusión de intervenciones educativas, desde la escuela primaria hasta la enseñanza superior, que ayuden a aumentar la empatía y a disipar ideas erróneas sobre los distintos grupos de edad;
Un llamado a la acción
Es momento de cambiar cómo vemos la edad y cómo dejamos que influya en nuestras decisiones y actitudes. Desde Difusión con Causa, te invitamos a reflexionar sobre cómo el edadismo puede estar presente en tu vida y qué puedes hacer para combatirlo. Al trabajar juntos, podemos crear una comunidad más inclusiva y respetuosa para personas de todas las edades. ¡Únete a nosotros en esta importante misión!
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Por: Angie Trejo
