El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), desde 2014, está comprometido con lograr un desarrollo económico que incluya a las mujeres. Entre sus objetivos está visibilizar la voz de las mujeres en espacios públicos y privados y una de sus líneas estratégicas es realizar Foros Nacionales que impulsen el diálogo, el aprendizaje y las alianzas para construir un desarrollo económico verdaderamente incluyente, en torno a temas vitales.
El pasado 13 de noviembre se realizó en Monterrey, Nuevo León, el Foro Nacional “Tech for Her”, un espacio para dialogar sobre tecnología e innovación, donde las principales protagonistas fuimos las mujeres y un lugar donde aportamos para que la ciencia y la tecnología también se dirija a atender temas de impacto en las mujeres. Estuvo dirigido a mujeres empresarias, emprendedoras, ejecutivas que quieran dar el siguiente paso en el mundo digital.
La Presidenta Nacional del CCME, Norma Alicia Ramírez Hinojosa, acompañada por Gerardo Valdés, Director Ejecutivo de Talento Humano y Sostenibilidad de Afore SURA, Miguel Ángel Caballero, Representante de Asociación Mexicana de la Industria de la Tecnología de la Información AMITI en Nuevo León, organismos coorganizadores, así como la Secretaria de Economía del Estado, Betsabé Rocha Nieto, la Vicepresidenta Nacional de Foros Nacionales y Congresos del CCME y la Presidenta del Capítulo del CCME NL, Tessy Morelos.
En su mensaje la Presidenta Nacional destacó que las mujeres estamos diseñando el futuro: creando empresas, liderando equipos, desarrollando tecnología y transformando nuestro entorno. Sin embargo, reconoció que aun hay retos que enfrentar: solo 28 % de las y los egresados de carreras STEM (Ciencia, tecnología, Ingeniería y Matemáticas), son mujeres, de acuerdo al IMCO, por abajo del promedio de la OCDE. En el plano laboral, solo 12.9 % de los empleos STEM son ocupados por Mujeres, por abajo del promedio mundial del 20 %.
Por su parte, la Presidenta estatal de CCME, Tessy Morelos, destacó la participación de los diferentes organismos y empresas que se sumaron a este importante foro.
El programa incluyó paneles con expertas sobre temas tan relevantes sobre cómo la tecnología está cambiando nuestras vidas como mujeres, nuestras empresas y cómo la innovación puede ser una herramienta para cerrar brechas de género y abrir oportunidades.
Escuchamos a empresarias y altas ejecutivas que ya han transitado la tecnología en femenino, voces que están impulsando la transformación digital con talento, creatividad y liderazgo, abriendo camino a nuevas generaciones de mujeres en los ecosistemas STEM.
Las empresas participantes en los paneles fueron excelentemente representadas por Emmy Godoy de Accenture México, Astrid Viveros de Tecnolochicas y Afore SURA, Aidé Sanchez de AutyCom, Blanca Guerra de Ticketopolis, con el Tema “ Tecnología en Femenino” y Elisa Ramirez de Coagente, Katia Nuñez de Kyndryl, Mariana García de Grupo de Acero con el tema “ La tecnología está cambiando tu vida (aunque tú no lo sepas)”.
Por su parte, Afore SURA, comprometida con impulsar un mayor acceso de las mujeres mexicanas en el sector económico formal, ha establecido con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) una alianza estratégica con el objetivo de desarrollar programas y acciones que contribuyan al desarrollo de las mujeres mexicanas en los ámbitos de capacitación, mercado laboral, así como en educación financiera y previsional.
“Como aliados, nos une el compromiso de promover que el desarrollo económico sea incluyente y con perspectiva de género a través de acciones que fomenten la autonomía de las mujeres y de esta forma, su integración en el sector económico formal del país”, señaló Gerardo Valdés, Director Ejecutivo de Talento Humano y Sostenibilidad de Afore SURA.
Se llevó a cabo Rise Up 2025, convocatoria presentada por Tecnolochicas México y Afore SURA, en la que fueron elegidas los tres mejores emprendimientos para que dentro del foro compartieran sus experiencias en sus empresas de base tecnológica, proyectos transformadores en sus sectores, demostrando que la innovación con propósito tiene rostro femenino. Las ganadoras fueron Fabiola Mármol de Mindture, Mayra Hurtado de Hormony y Ivette Sanchez de Cloudsourceit.
Durante el desarrollo del foro se manejaron datos y estadísticas importantes nos permiten dimensionar los avances y los retos que enfrentamos, y con ello fortalecer las acciones conjuntas con nuestros organismos aliados para reducir la brecha de género en tecnología e innovación dando paso a la firma Manifiesto, un acto simbólico que refleja nuestro compromiso colectivo por impulsar el liderazgo femenino en estos sectores estratégicos.
La Directora Nacional de AMITI Sofía Pérez Gasque Muslera y la Presidenta Nacional Norma Alicia Ramírez Hinojosa suscribieron un convenio de colaboración entre las organizaciones para seguir colaborando en la digitalización de las empresas y en especial de las mujeres empresarias y comunidades del CCME.
Finalmente el Consejo agradeció a sus aliados AMITI (Asociación de Mexicana de la Industria de la Tecnología y la Innovación), a Afore SURA y a sus patrocinadores por su compromiso decidido con el liderazgo de las mujeres en temas de tecnología e innovación y por supuesto, sus contribuciones para que este foro haya sido exitoso, en la visibilización del papel transformador de las mujeres en la tecnología y la innovación y sobre la urgencia de que las mujeres participen activamente en la construcción de este futuro digital.
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Fuente: Comunicado de prensa | Ciudad de México, Noviembre 2025
