sábado, mayo 24, 2025
  • Acerca de
  • Media kit
  • Privacidad
  • Contacto
  • Publicidad
  • Espacio OSC
  • Patrocinadores
Difusión con causa
  • Portada
  • Noticias
  • Artículos
  • Convocatorias
  • Becas y voluntariado
  • Cursos y eventos
  • Causas y organizaciones
Ningún resultado
Ver todos los resultados
Difusión con causa
  • Portada
  • Noticias
  • Artículos
  • Convocatorias
  • Becas y voluntariado
  • Cursos y eventos
  • Causas y organizaciones
Ningún resultado
Ver todos los resultados
Difusión con causa
Home Noticias

Romper estigmas y fomentar la representación de mujeres en carreras STEM

2 septiembre, 2024
en Noticias, Responsabilidad social y empresarial
Tiempo de lectura:3 minutos leídos
A A
Romper estigmas y fomentar la representación de mujeres en carreras STEM
Share on FacebookShare on Twitter

Por Melissa Arnoldi, Vicepresidenta y Chief Customer Officer en AT&T

Con frecuencia pienso en el legado que me gustaría dejar y es que a través de mi carrera pueda hacer más fácil el camino para la siguiente generación de mujeres, incluyendo a mis dos hijas. Nunca imaginé que me dedicaría a la tecnología; aunque mis padres me inculcaron la importancia de seguir mis estudios a un nivel superior, no enfatizaron la posibilidad de una carrera STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés).

Related posts

AT&T México es distinguida como una Empresa Socialmente Responsable

AT&T México es distinguida como una Empresa Socialmente Responsable

22 mayo, 2025
FUNO recibe por quinto año consecutivo el Distintivo ESR por su compromiso con el desarrollo sostenible en México

FUNO recibe por quinto año consecutivo el Distintivo ESR por su compromiso con el desarrollo sostenible en México

22 mayo, 2025

El lema que me enseñaron, “trabaja duro, con la cabeza en alto y nunca pases desapercibida”, creó en mí un gran anhelo por marcar una diferencia. No obstante, pronto me di cuenta de que el camino para lograr mis sueños no sería cómodo. Hice una licenciatura en contabilidad, seguida de una maestría en negocios y, posteriormente, realicé un programa técnico intensivo en Accenture. En ese momento, no sospechaba que pasaría mi trayectoria completa rompiendo barreras en un sector dominado por los hombres. Luego de 12 años en Accenture, acepté una posición como directora en AT&T y 14 años después, soy Chief Customer Officer en esta compañía.

Mi filosofía es ver más allá de donde estoy ahora e imaginar los retos o experiencias de aprendizaje que puedan venir. Frente a la adversidad, mi meta de convertirme en la mejor versión de mi misma es lo que me mantiene motivada.

Brindar oportunidades para las mujeres

AT&T es una empresa que se esfuerza por crear un mundo donde todas las mujeres tengan un equilibrio, proporcionándoles un camino para que puedan ser las mejores versiones de sí mismas en todas las etapas de sus vidas.

Dentro de la empresa, trabajamos constantemente por impulsar a las mujeres en sus carreras profesionales y fortalecer sus habilidades a través de nuestras buenas prácticas de reclutamiento y oportunidades de crecimiento. En Estados Unidos, AT&T tiene casi 10% más mujeres en posiciones de liderazgo en comparación a otras empresas del sector de las telecomunicaciones y tecnología.[1] En México, la empresa impulsó un crecimiento considerable en este tema: cuando AT&T llegó al país, las mujeres ocupaban apenas el 10% de todas las posiciones de liderazgo, hoy ocupan el 35%.

Al centrarse en fortalecer el talento de su personal, AT&T logra posicionar a sus colaboradoras como líderes en sus comunidades y en la industria, abriendo el camino para las siguientes generaciones.

Romper barreras y estigmas

Mi historia como mujer en una industria predominantemente masculina es como la de muchas otras mujeres, quienes se enfrentan a diferentes retos y prejuicios, pero siguen rompiendo barreras. Y también, como parte importante de mi trayectoria, están aquellos hombres que han sido mis mentores y, por supuesto, otras mujeres que me inspiran: líderes como Lori Lee, CEO de AT&T Latinoamérica y Adena T. Friedman, CEO de NASDAQ.

Es un honor para mí poder amplificar las voces de las mujeres de AT&T que promueven la diversidad e inspiran a otras para crear nuevos caminos y dejar sus propios legados.

Síguenos en Google Noticias para mantenerte siempre informado

[1] 2020 | Women in the Workplace Report | McKinsey

 

Etiquetas: barreras de génerobrecha de géneroEmpresa socialmente responsableequidadparidadResponsabilidad social empresarial

POPULAR NEWS

  • CURP

    CURP – trámite – consulta y corrección en línea

    2 acciones
    Compartir 0 Tweet 0
  • Normatividad aplicable a México en materia de responsabilidad social

    0 acciones
    Compartir 0 Tweet 0
  • ¿Qué es la identidad institucional?

    0 acciones
    Compartir 0 Tweet 0
  • Convocatoria Fundación AlEn 2025

    0 acciones
    Compartir 0 Tweet 0
  • Formas en las que puedes contribuir a tu comunidad

    0 acciones
    Compartir 0 Tweet 0

Acerca de nosotros

Difusión con Causa es un proyecto de Digilópolis, dedicado a amplificar las voces y esfuerzos de aquellos que trabajan por un cambio social positivo. Nuestra revista se centra en destacar y apoyar a organizaciones de la sociedad civil, emprendedores sociales y agentes de cambio, proporcionando una plataforma para difundir causas sociales y buenas prácticas, así como compartir noticias, oportunidades, convocatorias y recursos.

Entradas recientes

  • Convocatoria de Inversión Social 2025
  • AT&T México es distinguida como una Empresa Socialmente Responsable
  • FUNO recibe por quinto año consecutivo el Distintivo ESR por su compromiso con el desarrollo sostenible en México
  • Alumnos de las escuelas de Fundación Azteca de Grupo Salinas reciben Becas Ricardo B. Salinas Pliego para el Talento Mexicano

Conecta con Difusión

Recibe notificaciones inmediatas

Un proyecto de

  • About
  • Advertise
  • Careers
  • Contact

© 2024 - Difusión con Causa es un proyecto de Digilópolis - Agencia Consultora en transformación digital.

Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarle una mejor experiencia. Al hacer clic en "Acepto", acepta el uso de todas las cookies.
Configurar cookiesAcepto
Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. Fuera de estas cookies, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necessary
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
Non-necessary
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para que el sitio web funcione y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR
Ningún resultado
Ver todos los resultados
  • Home
  • Politics
  • News
  • Business
  • Culture
  • National
  • Sports
  • Lifestyle
  • Travel
  • Opinion

© 2024 - Difusión con Causa es un proyecto de Digilópolis - Agencia Consultora en transformación digital.