- En el marco del Día de la Salud Mental Materna, la farmacéutica visibiliza la urgencia de atender el bienestar emocional durante y después del embarazo con iniciativas que ya impactan a mujeres y familias en México y Latinoamérica
En un contexto en el que la salud mental materna gana relevancia en la agenda pública, Eurofarma sitúa el tema en el centro de su estrategia de sostenibilidad mediante un modelo de atención integral que acompaña a las mujeres durante el embarazo y el posparto, integrando el bienestar físico, emocional y social. Estas iniciativas incorporan apoyo psicológico y psicoeducación, espacios de acompañamiento y orientación, además de la formación de líderes para promover entornos emocionalmente seguros. Asimismo, se extienden a los programas de salud emocional para colaboradores de la empresa, que en 2025 beneficiaron a más de 300 personas, consolidando una cultura organizacional que prioriza el bienestar mental.
El Día Mundial de la Salud Mental Materna, que se conmemora cada primer miércoles de mayo (7 de mayo en 2026), surge como una iniciativa global impulsada por organizaciones de la sociedad civil para visibilizar un aspecto históricamente relegado dentro de la atención a la maternidad: el bienestar emocional de las mujeres durante el embarazo y el posparto. Desde su creación en 2016, esta fecha ha cobrado relevancia al poner sobre la mesa que hasta dos de cada diez mujeres en México pueden experimentar trastornos como depresión o ansiedad perinatal, muchos de ellos sin diagnóstico ni tratamiento oportuno.
En este contexto, Eurofarma México, a través de programas con alcance regional y resultados medibles, ha construido un ecosistema de iniciativas que abordan la salud materna desde una perspectiva preventiva, educativa y de acompañamiento continuo. Este enfoque reconoce que la salud mental materna es un componente crítico tanto para el desarrollo de los recién nacidos como para el bienestar de las familias y las comunidades.
Entre las políticas de cuidado adoptadas por la compañía específicamente en México, se destaca la licencia extendida de maternidad, que amplía el beneficio legal de 84 días naturales con 96 días naturales adicionales, otorgados como licencia extendida y sin considerar días feriados. Esta iniciativa se complementa con un apoyo financiero por nacimiento, reforzando el compromiso de la empresa con el bienestar de sus colaboradoras y el acompañamiento en una etapa clave de la vida familiar.
Complementando este enfoque, Eurofarma impulsa Lactare, el primer banco de leche materna creado por una farmacéutica con enfoque social, que se ha consolidado como una referencia en Brasil y un modelo replicable a nivel regional. Lactare promueve una atención humanizada durante todo el proceso prenatal y posnatal y articula esfuerzos con hospitales públicos y comunidades para ampliar el acceso a leche materna, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad.
Entre sus principales resultados destacan:
- Más de 4 mil litros de leche recolectados en 2025
- Más de 3 mil donantes registradas
- Más de mil 500 bebés prematuros beneficiados
- Más de 4 mil hogares visitados
Además de su impacto directo en la salud neonatal, el programa contribuye a la reducción de enfermedades, hospitalizaciones y uso de antibióticos en bebés prematuros, posicionándose como una iniciativa clave en la agenda de salud pública.
En México, estas iniciativas se enmarcan en la estrategia regional de Eurofarma, que busca fortalecer el acceso a la salud y promover prácticas sostenibles con impacto social. Así, a través de sus programas de bienestar y responsabilidad social, la compañía contribuye a ampliar el alcance de servicios de salud, educación y prevención en las comunidades donde opera.
Para más información sobre las acciones de Eurofarma en sostenibilidad, puede consultar: eurofarma.com/guia-sostenibilidad
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Fuente: Comunicado de prensa | Ciudad de México, Mayo 2026
