- El Programa Future Ready de PwC México es una iniciativa para impulsar la empleabilidad, abrir oportunidades de desarrollo y permitir a jóvenes que cursan los últimos semestres de universidad, adquirir habilidades requeridas en el mercado laboral.
En un entorno donde la tecnología transforma rápidamente el mercado laboral, y en el marco de su 120 aniversario en México, PwC México anuncia la llegada de su Programa Future Ready a Nuevo León: una iniciativa que impulsa a estudiantes universitarios de últimos semestres a desarrollar las habilidades necesarias para enfrentar con éxito los retos profesionales actuales, especialmente en un contexto cambiante e influenciado por la inteligencia artificial (IA).
Desde 2023, este programa ha beneficiado a más de 650 jóvenes en Ciudad de México y ahora arranca en su novena generación, integrando por primera vez a estudiantes de universidades públicas y privadas de Monterrey, que cursan diferentes carreras como ingeniería, negocios internacionales, derecho, finanzas, economía y contaduría.
«Estamos orgullosos que traer el Programa Future Ready por primera vez a Monterrey. Abrir puertas y acercar a los futuros profesionales al entorno laboral no solo genera oportunidades, sino que también fortalece las redes y conexiones clave para su desarrollo. Más allá de la capacitación técnica, la formación en valores y el desarrollo de habilidades como la colaboración o la comunicación son importantes para construir carreras sólidas y exitosas», comentó Armando Pérez, Office Managing Partner de Monterrey en PwC México.
El Programa Future Ready de PwC México combina capacitación técnica, mentorías personalizadas y experiencia práctica, permitiendo a los participantes fortalecer competencias clave del entorno empresarial actual, mejorar su dominio del inglés en contextos de negocios y aplicar sus conocimientos en escenarios reales que reflejan la dinámica del mercado.
Esta iniciativa conecta con la creciente demanda del mercado laboral por habilidades tecnológicas, de negocio y de adaptación a nuevos modelos de trabajo potenciados por la inteligencia artificial. Así lo confirma el reciente estudio global Global Hopes & Fears de PwC, que indica que casi dos de cada tres trabajadores (64%) han utilizado IA en sus empleos en el último año, y que quienes adoptan estas tecnologías y desarrollan nuevas competencias están mejor preparados para enfrentar los cambios en el entorno laboral.
«Cada generación del Programa Future Ready confirma que invertir en talento joven fortalece el futuro del país. El lanzamiento de este programa en Monterrey, con 12 estudiantes de diversas disciplinas, representa un primer paso importante y reafirma nuestro compromiso con el desarrollo local. Acompañar a estos futuros profesionales y brindarles herramientas que impulsen sus carreras y mejoren sus oportunidades de empleabilidad, tanto dentro, como fuera de PwC, es una gran forma de celebrar nuestro aniversario y un motivo de orgullo para quienes damos vida a esta iniciativa«, comentó Yail González, líder del Programa Future Ready en PwC México.
El Programa Future Ready tiene una duración de seis meses con el objetivo de complementar la preparación académica y ofrecer herramientas prácticas que fortalezcan la confianza y capacidad de adaptación de los participantes, quienes tienen acceso a:
- Mentorías personalizadas, acompañados por profesionales expertos de diferentes áreas de PwC México.
- Capacitación técnica y profesional, incluyendo el fortalecimiento del inglés en un entorno de negocios.
- Experiencia teórica y práctica, aplicando sus conocimientos directamente en un entorno profesional real.
Desde su creación, estudiantes de más de 20 diferentes universidades y 60 diferentes carreras han participado en el Programa Future Ready, que se ha consolidado como una iniciativa clave de PwC México para formar a los profesionales del mañana y apoyar su transición exitosa al mundo laboral. Con esta expansión, la firma reafirma su compromiso de generar valor compartido en las comunidades donde tiene presencia, colocando al talento joven como motor fundamental de cambio.
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Fuente: Comunicado de prensa, Monterrey, Nuevo León, oct 2026
