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Home Artículos Administración organizacional

¿Qué es la planeación estratégica?

2 septiembre, 2024
en Administración organizacional, Artículos
Tiempo de lectura:2 minutos leídos
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¿Qué es la planeación estratégica
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La planeación estratégica es un proceso esencial para cualquier organización, ya sea una empresa privada o una organización sin fines de lucro. Sin embargo, para las organizaciones sin fines de lucro, conocidas como organizaciones de la sociedad civil (OSC), la planeación estratégica es aún más crucial.

La razón de esto es que las OSC a menudo tienen objetivos sociales y/o ambientales, y necesitan un enfoque estratégico para alcanzarlos. Sin una planificación adecuada, las OSC pueden perder el rumbo y no alcanzar sus objetivos, lo cual puede resultar en una falta de impacto social y/o ambiental.

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La planeación estratégica es un proceso que ayuda a las organizaciones a definir su dirección a largo plazo y a desarrollar un plan para alcanzar sus objetivos. Es una herramienta clave para la toma de decisiones y la gestión del cambio, ya que ayuda a las organizaciones a anticipar y prepararse para los desafíos futuros.

La planeación estratégica generalmente se divide en tres etapas: análisis, planeación y seguimiento. En la primera etapa, se analizan los factores internos y externos que pueden afectar a la organización, tales como la competencia, el mercado, la tecnología y el cambio social. En la segunda etapa, se establecen los objetivos y metas a largo plazo y se desarrollan las estrategias para alcanzarlos. En la tercera etapa, se monitorea el progreso y se realizan ajustes en las estrategias según sea necesario.

La planeación estratégica comienza con la definición de los objetivos a largo plazo de la organización. A partir de estos objetivos, se deben establecer metas a corto y mediano plazo, y luego se deben desarrollar estrategias para alcanzarlas. Es importante tener en cuenta que las estrategias deben ser realistas y alcanzables, teniendo en cuenta los recursos disponibles para la organización.

Una vez establecidas las estrategias, es esencial implementarlas y monitorear el progreso. Esto incluye establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito, y realizar evaluaciones periódicas para asegurar que se están alcanzando los objetivos. Si se encuentran desviaciones, es necesario ajustar las estrategias y/o los objetivos.

Además, en la planeación estratégica es crucial contar con la colaboración y participación de la comunidad y los grupos interesados. Esto ayudará a asegurar que las estrategias y objetivos de la organización estén alineados con las necesidades y prioridades de la comunidad, y pueden aumentar el impacto social y ambiental.

En resumen, la planeación estratégica es esencial para las OSC para alcanzar sus objetivos sociales y ambientales. Se trata de un proceso continuo que incluye la definición de objetivos, establecimiento de metas y estrategias, implementación, monitoreo y evaluación. La colaboración y participación de la comunidad también son fundamentales para asegurar el éxito en la planeación estratégica de las OSC.

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Etiquetas: alineamientoimpacto socialmetasobjetivosorganizaciones de la sociedad civilorganizaciones sin fines de lucrooscplaneación estratégicaplanificación a largo plazorecursos

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