AT&T México firma 10 compromisos para la inclusión laboral de las personas LGBT+
La compañía, líder en diversidad e inclusión, se adhirió a los compromisos establecidos por Pride Connection México. En el marco ...
Etiqueta: diversidad
Klar: Los startups del futuro deben de ser más conscientes, sociales e inclusivos si no, están destinados al fracaso
Solo 3 de cada 10 empresas en México son inclusivas. La certificación Great Place to Work es una prueba de ...
Grupo Bimbo es incluido por primera vez en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023
El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023 busca medir el desempeño de las empresas públicas que trabajan en ...
Liderazgo incluyente: demostrar con acciones el compromiso con la diversidad
Por Adrián Quintanilla, Vicepresidente de Recursos Humanos en AT&T México Una cultura corporativa de diversidad e inclusión implementada con éxito tiene ...
El Municipio de Querétaro inicia trabajos con UNESCO para desarrollar un Plan de Turismo Cultural y Creativo y reforzar bases para crear una unidad de gestión patrimonial
La Secretaría de Turismo del Municipio de Querétaro, el Instituto Municipal de Planeación y la Oficina de la UNESCO en ...
¿Cuál es el significado de la gestión de la diversidad?
La gestión de la diversidad es un proceso organizativo utilizado para promover la diversidad y la inclusión en el lugar ...
AT&T: más de 40 años celebrando la diversidad
Desde hace 47 años, la historia de AT&T la ha destacado como una empresa pionera en la lucha contra la ...
Uber anuncia nueva iniciativa para prevenir la discriminación y promover el respeto a la comunidad LGBTQ+
La campaña comenzará a difundirse esta semana, para más de 200 mil socios conductores y socios repartidores registrados en la ...
Día Internacional de la Mujer: celebrar los logros y continuar fomentado la representación
Por Mónica Aspe, Directora General de AT&T México Hace un año, el 10 de marzo de 2021, fui nombrada CEO ...
Cómo contribuir a generar entornos laborales libres de discriminación
En el marco del Día de la Cero Discriminación, que se conmemora el 1° de marzo, es necesario poner foco ...
¿Cómo se dice? El primer diccionario para contar historias sobre discapacidad
El Día Internacional de las Personas con Discapacidad representa una oportunidad más en el año de concienciar sobre la situación ...
Accesibilidad e igualdad de género: la historia de Hilda Vázquez
En México viven 21 millones de personas con discapacidad, de las cuales más de 11 millones son mujeres. De este ...
AT&T México y Yo También producen el primer noticiero 100% inclusivo de México
Como parte de sus esfuerzos por impulsar una agenda de accesibilidad, AT&T México en alianza con Yo También, crean Yo ...
Igualdad de género: retos, oportunidades y desafíos
La participación laboral de las mujeres en México durante 2019 fue de 45% en comparación con 77% de los hombres, ...
AT&T México figura en el Top 10 de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2021
La empresa ha sido reconocida en el ranking Best Workplaces for Women México 2021, del Instituto Great Place to Work®. ...
Yalitza Aparicio impartirá una clase magistral en torno a la diversidad e igualdad de género en la industria del entretenimiento
El 19 de agosto, la Oficina de la UNESCO en México, en colaboración con el canal Lifetime y la Universidad ...
¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión?
Crear una fuerza laboral diversa e inclusiva no se trata solo de señalar virtudes. Numerosos estudios han demostrado que una fuerza laboral diversa ...
Consejos para construir un ambiente laboral más incluyente
Si las empresas quieren equipos más comprometidos, con capacidad de enfoque y creatividad en la generación de propuestas y soluciones ...
AT&T es reconocida por DiversityInc por su compromiso con la diversidad e inclusión
AT&T se mantiene en el prestigioso Salón de la Fama de DiversityInc gracias a sus esfuerzos para asegurar un entorno ...
Igualdad de género como prioridad en las organizaciones
Por Adrián Quintanilla, Vicepresidente de Recursos Humanos en AT&T México Afirmar que una fuerza laboral diversa e incluyente es la clave ...
